Блог

Текущие проблемы коммерческого транспортного логистического рынка услуг

Российская индустрия магистральных cross border и особенно внутренних перевозок достаточно непродуктивна и сильно фрагментирована если её особенно сравнивать с западными рынками грузовых авто перевозок. Одна из глобальных проблем и не только на российском маркете перевозок, это загрузка конечного перевозчика на его обратном пути после того как он доставил груз до...
Далее

Recently, there is an opportunity in Asia

Вот такой запрос мы получили от наших партнёров — см. ниже. Если есть соответствующие компетенции и наработки, то пишите hello@b2bcloud.com! One of my big customer request for a SW company to build a solution (like an animation authoring tool). I have checked some vendors in Korea but it seems difficult...
Далее

Формируем пул партнерских компаний

В рамках создания Сервисного Убера формируем пул партнеров по следующим направлениям технической поддержки и технического обслуживания: Контрольно-кассовая техника Терминалы самообслуживания Весовое оборудование Вычислительная техника Оргтехника АТС и факсимильные аппараты Сетевое оборудование Источники бесперебойного питания Считыватели штрихового кода 1D и 2D Электронная очередь Терминалы видео-конференц связи Банковская техника Структурированные кабельные сети Автоматизированная...
Далее

Модель цифровой платформы для сервисных инженеров

Несколько лет назад нами была была запущена площадка SmartSAP, которая объединила вокруг себя 88 профессиональных игроков рынка. На момент запуска на площадке было представлено 4,5 тыс. доступных консалто-дней от независимых специалистов и компаний-партнеров. В ходе первых двух месяцев работы площадки было собрано 114 тыс. доступных консалто-дней, что составило более 400 специалистов в эквиваленте...
Далее

Новый трехлетний сервисный контракт на ИТ-поддержку

В конце прошлого года ФГУП «Почта России» организовало встречу с участниками российского рынка ИТ-аутсорсинга и объявило о начале подготовки тендерной документации для закупки услуг по ремонту и техническому обслуживанию вычислительной, офисной и контрольно-кассовой техники, метрологического обеспечения весового оборудования, а также сопровождения программного обеспечения на трехлетний период. 30 июня 2017 года истекает...
Далее

СмартСтаффинг 5 лет на рынке

СмартСтаффинг – организационная инновация и эффективная технология перераспределения персонала между добросовестными работодателями на основе прямых договоров, в которых указаны все условия временного привлечения кадровых ресурсов. Реализация данной услуги происходит с помощью доступного Интернет-портала. В ходе реализации проектов нередко возникает неравномерная загрузка имеющегося штата сотрудников — либо кратко- и среднесрочные межпроектные...
Далее

Подарки от Word Class!

Год, начинающийся с воскресенья, по определению не может быть плохим! Неудивительно, что не только сотрудники ТИМ ФОРС, но и сотрудники наших клиентов и партнёров получают в 2017 году возможность заниматься на уникальных условиях в любом из клубов сети Word Class & Word Class Lite (в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге). Для...
Далее

ТИМ ФОРС Инжиниринг: ресурсная сеть как инструмент преодоления дефицита инженеров

ТИМ ФОРС Инжиниринг (ТФИ) – это сервисная организация нового типа по формированию и поддержанию механизма привлечения проектных специалистов под конкретные инжиниринговые проекты в нефтегазовом машиностроении. Цель ТФИ – создание в РФ ресурсной сети инженеров и последующее предоставление их в виде услуги — точно в соответствии с необходимыми качеством и сроком...
Далее

Барометр Занятости

Кто обладает достаточными трудовыми ресурсами для решения той или иной задачи? Ответ на этот вопрос, очевидно, меняется во времени. А значит, нужно использовать другие подходы к сбору информации о состоянии рынка труда. От прямых (не)регулярных исследований и косвенных оценок, к интерактивным инструментам предоставления данных. От административно-централизованной модели к сетевой. Можно...
Далее

Поможем ДФО!

Государство хочет организовать переселение работников на Дальний Восток. Мы готовы помочь своим опытом и наработками только что созданному Агентству по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Предлагаем следующий подход: Не стоит «сразу покупать работника целиком», со всеми накладными расходами. Есть же возможность покупать только свободное время и свободные ресурсы работника! Рачительный...
Далее

Кому нужны инженеры?

Предыстория создания инжиниринговых центров при вузах В целях исполнения поручения Правительства Российской Федерации от 23 мая 2013 г. № ОДМ-П8-3464 и в рамках реализации Плана мероприятий («дорожной карты») в области инжиниринга и промышленного дизайна, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 23 июля 2013 г. № 1300-р (пункт 12) в сентябре...
Далее

Динамический пул ресурсов для реализации очень крупных SAP проектов

С момента анонса проекта SmartSAP на партнёрской конференции SAP в мае 2013 года мы получали противоречивые отзывы. От самого распространённого «круто, давно пора!», до совсем неожиданного – «вы украли нашу идею». Сейчас самое время подвести некоторые итоги двухлетней работы, поскольку недавно мы завершили большой проект в «крупнейшей нефтяной компании». Появилась...
Далее

Корпоративный трудовой баланс

Корпорациям Единый ресурсный центр обеспечит доступ к необходимым трудовым ресурсам и создаст возможности для более эффективного управления персоналом. Дополнительная ценность: перераспределение квалифицированных специалистов поможет усовершенствовать процесс передачи знаний внутри компании и обмен опытом, что позволит сократить сроки адаптации новых сотрудников. В глобальных компаниях, где объемы работ по различным направлениям велики,...
Далее

Кадры для нефтегазового машиностроения

Инжиниринговые центры при ВУЗах призваны решить проблему дефицита инженеров, особенно остро ощущающуюся в связи с планами импортозамещения. Но как им наращивать собственные темпы роста и достигать необходимых показателей? В предстоящие несколько лет технологические санкции в отношении России могут усилиться. При реализации плохого сценария особенно непросто придется нефтегазоразведке и нефтегазодобыче, поскольку...
Далее

Аутстаффинг-pro

В 2016 году вступает в силу закон о заёмном труде. Мы уже подробно рассматривали изменения, которые влечет это нововведение и рассказывали, почему данный законотворческий акт не стоит воспринимать как «все пропало, шеф!». Однако за время, прошедшее с момента принятия закона, — а это уже больше года — изменилось очень многое....
Далее

Командировка в США (предложение для работодателей)

Разрешение на работу и рабочая виза в США. Сегодня на российском рынке аутсорсинга желание получить контракт в США греет сердца очень и очень многих. Вместе с тем, для выполнения долгосрочных проектов по внедрению или разработке чувствительных систем, например, в сфере финансов или энергетики, зачастую, требуется физическое присутствие работника в офисе заказчика, а...
Далее

«Ведомости» пишут про СмартСтаффинг

«Взять хотя бы бизнес-идею, с которой российский предприниматель Руслан Гайнанов приехал в 2013 г. в Кремниевую долину. Родилась она у него из разговора с директором одной кондитерской фабрики. Тот пожаловался, что в новогодние праздники и на 8 Марта ему катастрофически не хватает рабочих рук. А на соседней фабрике мороженого такая...
Далее

«Техносерв Консалтинг»: перераспределение трудовых ресурсов – многообещающее решение для оптимизации процессов управления персоналом

Одним из серьезных камней преткновения при реализации масштабных проектов интеграции является нехватка специалистов с необходимым набором компетенций. Практически любая компания время от времени сталкивается с ситуацией, когда собственные штатные возможности практически исчерпаны: загрузка консультантов близка к 100%-ной, в то время как поставленные клиентами задачи должны быть выполнены в установленные сроки....
Далее

От проектов к постоянному обслуживанию

Недавно наша компания анонсировала запуск нового проекта «Единый ресурсный центр» (ЕРЦ). ЕРЦ — это решение для ИТ-отрасли, позволяющее оперативно привлекать недостающую экспертизу на проекты: находить как субподрядчиков и аутсорсеров, способных наилучшим образом провести работы, так и временных специалистов для решения разовых задач. Подробнее о возможностях ЕРЦ можно будет узнать на...
Далее

Актуальный аутсорсинг

Не так страшен кризис, если есть антикризисные решения. Например, Единый ресурсный центр. Как это работает и какие выгоды сулит пользователям, рассказали на конференции «Аутсорсинг 2014: Актуальные бизнес решения». В нестабильные периоды бизнес усиленно ищет «таблеток от депрессии» и актуальность отраслевых мероприятий только возрастает – где еще за несколько часов можно...
Далее

Инновационный бизнес: технологии и люди.

Настоящий материал родился в процессе подготовки к конференции «Ведомостей» «За кадром». Фактически, это тезисы нашего выступления на данном мероприятии, отражающие наше видение и рассказывающие о том, что и для кого ммы делаем. В период экономической нестабильности компании пребывают в поиске инновационных решений и практик, применение которых способно помочь оптимизировать процессы...
Далее

«За кадром» — отчет о конференции

19-го ноября в северной столице состоялось ежегодное мероприятие газеты «Ведомости» — конференция «За кадром». Сотрудники HR-департаментов, специалисты в области права и представители администрации города собрались, чтобы обсудить традиционно актуальные аспекты управления персоналом и острые, злободневные вопросы. Говорили про изменения в законодательстве и мотивацию сотрудников. Наше выступление было из «мотивирующих» —...
Далее

Как быть с зарплатами

Vedomosti.ru 29.10.2014 «Если у компании нет возможности повысить зарплату, она может дать работнику возможность официально подрабатывать, особенно если на основном месте работы в это время наблюдается простой, решил Руслан Гайнанов, основатель и гендиректор компании-биржи проектной занятости для специалистов компьютерной отрасли «ТИМ ФОРС». «Представьте себе, что в большой компании работают квалифицированные...
Далее

Биржа Проектной Занятости: возможности и перспективы

Биржа Проектной Занятости дает возможность работодателям предоставлять и привлекать временно доступный персонал необходимой квалификации по расписанию или по требованию; при этом работодатель может планировать занятость работников, не только исходя из собственных приоритетов, но и с учетом общей ситуации на рынке труда. Принцип работы: систематизированное выявление и учёт «излишков» трудовых ресурсов...
Далее

Конференция «За кадром», анонс

19.11. представители ТИМ ФОРС примут участие в профильной конференции газеты «Ведомости» «За кадром». Будем рассказывать о проектном перераспределении экспертизы как способе соблюсти баланс между сокращением зарплат и удержанием ценных кадров. В «тучные годы» изобретением мотивирующих велосипедов можно особо не увлекаться. Для многих специалистов регулярный пересмотр компенсации в сторону увеличения –...
Далее

HR & Training Expo

В конце прошлой недели рассказывали участникам HR & Training Expo про «Биржу проектной занятости»: инструмент, позволяющий компаниям совместно владеть временно неиспользуемыми штатными трудовыми ресурсами. Неполная загрузка сотрудников – явление нередкое, время от времени случаются в любой компании. Долгие простои, особенно если речь идет о высококвалифицированном персонале, чреваты ростом затрат на...
Далее

Равноудаленный закупочный кооператив: принципы работы

Практика привлечения временных специалистов из профильных компаний и использования субподрядчиков при реализации комплексных проектов не нова на рынке технологического консалтинга и заказной разработки ПО. Такой подход позволяет компании, ведущей проект, сосредоточиться на основных задачах и привлечь сторонних исполнителей для непрофильных/узкоспециализированных работ. Или доукомплектовать собственные проектные команды необходимыми специалистами при росте...
Далее

SkillsCloud и «Бизнес Семантика»: опыт взаимодействия

B2BCloud – первый b2b-сервис «совместного владения» трудовыми ресурсами для ИТ-отрасли. Решение объединяет данные о временно доступных штатных специалистах и предоставляет компаниям, которые испытывают потребность в дополнительной экспертизе, возможность привлечь этих специалистов на свои проекты. В июле этого года компания «Бизнес Семантика», поставщик уникальных решений для облегчения интеграции корпоративных информационных систем,...
Далее

Наш «День Радио»

Руслан Гайнанов, основатель и евангелист СмартСтаффинга, рассказал слушателям программы «Перекрестный Допрос» что общего у ценных работников с футболистами, как запрещали заемный труд и почему владелец завода остался без пяти токарей. О проектном перераспределении трудовых ресурсов побеседовали в истинно радийном, вызывающем ностальгию по понятному прошлому, формате. Спасибо Владимиру Аверину – профессионалу...
Далее

7 из 10-ти

ТОП-5 крупнейших российских ИТ-компаний формируют проектные команды с помощью B2BCloud! Опубликованный на прошлой неделе рейтинг рейтинг крупнейших ИТ-компаний России от C-News подвел итоговую черту под полугодовыми разговорами о стагнации в отрасли. Цифры не врут, таки она. Несимпатичная, но предсказуемая – еще осенью 2012 корпоративный сектор сокращал расходы, отказываясь от масштабных ИТ-проектов....
Далее

Миллион за мигранта

На прошлой неделе Совфед одобрил закон о привлечении иностранных ИТ-специалистов. Документ стал последней принятой инициативой бывшего замминистра связи и массовых коммуникаций Марка Шмулевича, буквально на следующий день он оставил свой пост по причине наличия двойного гражданства. Чиновник ушел — подарок остался. ИТ-компании смогут нанимать специалистов из-за рубежа в порядке упрощенной процедуры. Точнее будет сказать, финансово облегченной. Новый закон...
Далее

Сканирование миллионов страниц методом «тёплой кровати»

У каждой компании есть особенно удачные проекты, которые наилучшим образом отражают стиль работы и дают ответ на вопрос «а что вы, собственно, можете»? На основе таких проектов пишутся кейсы для обмена опыта с коллегами и рождаются истории, которые рассказываются новобранцам на первом же корпоративе. У нас тоже есть такая история....
Далее

Заемный труд и мы: часть вторая

С определением заемного труда и нюансами закона, его запрещающего, кажется, разобрались. Самое время перейти от преамбулы непосредственно к вопросу, инспирировавшему появление этой темы в нашем блоге. В начале мая коллеги, партнеры и клиенты, задействовав всевозможные каналы связи – от телефона до фейсбука – живо интересовались, как мы собираемся жить дальше....
Далее

Заемный труд и мы: часть первая

В начале мая рабочие массы всея Руси испытали неведомый доселе подъем и радость — в отечестве, наконец, разрешилась проблема заемного труда. Вопрос, вокруг которого в течение трех лет велись думские баталии, смогли закрыть в рекордные сроки, за пару недель обсудив, утвердив, подписав и резюмировав кратким «отказать». В большом мире эта...
Далее

SmartSAP — май 2014

Лучше два рисунка увидеть, чем пару сотен слов прочитать. Переосмыслив таким образом народную мудрость, оформили очередной отчет по экспертизе на SmartSAP в виде нехитрого графика. Данные отражают состояние экспертной базы SmartSAP на 15 мая. SmartSAP.com — В2В-площадка для агрегации и проектного перераспределения временно доступных трудовых ресурсов между профессиональными участниками рынка;...
Далее