Трудовые будни

Формируем пул партнерских компаний

В рамках создания Сервисного Убера формируем пул партнеров по следующим направлениям технической поддержки и технического обслуживания: Контрольно-кассовая техника Терминалы самообслуживания Весовое оборудование Вычислительная техника Оргтехника АТС и факсимильные аппараты Сетевое оборудование Источники бесперебойного питания Считыватели штрихового кода 1D и 2D Электронная очередь Терминалы видео-конференц связи Банковская техника Структурированные кабельные сети Автоматизированная...
Далее

Модель цифровой платформы для сервисных инженеров

Несколько лет назад нами была была запущена площадка SmartSAP, которая объединила вокруг себя 88 профессиональных игроков рынка. На момент запуска на площадке было представлено 4,5 тыс. доступных консалто-дней от независимых специалистов и компаний-партнеров. В ходе первых двух месяцев работы площадки было собрано 114 тыс. доступных консалто-дней, что составило более 400 специалистов в эквиваленте...
Далее

Новый трехлетний сервисный контракт на ИТ-поддержку

В конце прошлого года ФГУП «Почта России» организовало встречу с участниками российского рынка ИТ-аутсорсинга и объявило о начале подготовки тендерной документации для закупки услуг по ремонту и техническому обслуживанию вычислительной, офисной и контрольно-кассовой техники, метрологического обеспечения весового оборудования, а также сопровождения программного обеспечения на трехлетний период. 30 июня 2017 года истекает...
Далее

Динамический пул ресурсов для реализации очень крупных SAP проектов

С момента анонса проекта SmartSAP на партнёрской конференции SAP в мае 2013 года мы получали противоречивые отзывы. От самого распространённого «круто, давно пора!», до совсем неожиданного – «вы украли нашу идею». Сейчас самое время подвести некоторые итоги двухлетней работы, поскольку недавно мы завершили большой проект в «крупнейшей нефтяной компании». Появилась...
Далее

Корпоративный трудовой баланс

Корпорациям Единый ресурсный центр обеспечит доступ к необходимым трудовым ресурсам и создаст возможности для более эффективного управления персоналом. Дополнительная ценность: перераспределение квалифицированных специалистов поможет усовершенствовать процесс передачи знаний внутри компании и обмен опытом, что позволит сократить сроки адаптации новых сотрудников. В глобальных компаниях, где объемы работ по различным направлениям велики,...
Далее

Кадры для нефтегазового машиностроения

Инжиниринговые центры при ВУЗах призваны решить проблему дефицита инженеров, особенно остро ощущающуюся в связи с планами импортозамещения. Но как им наращивать собственные темпы роста и достигать необходимых показателей? В предстоящие несколько лет технологические санкции в отношении России могут усилиться. При реализации плохого сценария особенно непросто придется нефтегазоразведке и нефтегазодобыче, поскольку...
Далее

Аутстаффинг-pro

В 2016 году вступает в силу закон о заёмном труде. Мы уже подробно рассматривали изменения, которые влечет это нововведение и рассказывали, почему данный законотворческий акт не стоит воспринимать как «все пропало, шеф!». Однако за время, прошедшее с момента принятия закона, — а это уже больше года — изменилось очень многое....
Далее

Командировка в США (предложение для работодателей)

Разрешение на работу и рабочая виза в США. Сегодня на российском рынке аутсорсинга желание получить контракт в США греет сердца очень и очень многих. Вместе с тем, для выполнения долгосрочных проектов по внедрению или разработке чувствительных систем, например, в сфере финансов или энергетики, зачастую, требуется физическое присутствие работника в офисе заказчика, а...
Далее

От проектов к постоянному обслуживанию

Недавно наша компания анонсировала запуск нового проекта «Единый ресурсный центр» (ЕРЦ). ЕРЦ — это решение для ИТ-отрасли, позволяющее оперативно привлекать недостающую экспертизу на проекты: находить как субподрядчиков и аутсорсеров, способных наилучшим образом провести работы, так и временных специалистов для решения разовых задач. Подробнее о возможностях ЕРЦ можно будет узнать на...
Далее

Актуальный аутсорсинг

Не так страшен кризис, если есть антикризисные решения. Например, Единый ресурсный центр. Как это работает и какие выгоды сулит пользователям, рассказали на конференции «Аутсорсинг 2014: Актуальные бизнес решения». В нестабильные периоды бизнес усиленно ищет «таблеток от депрессии» и актуальность отраслевых мероприятий только возрастает – где еще за несколько часов можно...
Далее

Инновационный бизнес: технологии и люди.

Настоящий материал родился в процессе подготовки к конференции «Ведомостей» «За кадром». Фактически, это тезисы нашего выступления на данном мероприятии, отражающие наше видение и рассказывающие о том, что и для кого ммы делаем. В период экономической нестабильности компании пребывают в поиске инновационных решений и практик, применение которых способно помочь оптимизировать процессы...
Далее

«За кадром» — отчет о конференции

19-го ноября в северной столице состоялось ежегодное мероприятие газеты «Ведомости» — конференция «За кадром». Сотрудники HR-департаментов, специалисты в области права и представители администрации города собрались, чтобы обсудить традиционно актуальные аспекты управления персоналом и острые, злободневные вопросы. Говорили про изменения в законодательстве и мотивацию сотрудников. Наше выступление было из «мотивирующих» —...
Далее

Конференция «За кадром», анонс

19.11. представители ТИМ ФОРС примут участие в профильной конференции газеты «Ведомости» «За кадром». Будем рассказывать о проектном перераспределении экспертизы как способе соблюсти баланс между сокращением зарплат и удержанием ценных кадров. В «тучные годы» изобретением мотивирующих велосипедов можно особо не увлекаться. Для многих специалистов регулярный пересмотр компенсации в сторону увеличения –...
Далее

Равноудаленный закупочный кооператив: принципы работы

Практика привлечения временных специалистов из профильных компаний и использования субподрядчиков при реализации комплексных проектов не нова на рынке технологического консалтинга и заказной разработки ПО. Такой подход позволяет компании, ведущей проект, сосредоточиться на основных задачах и привлечь сторонних исполнителей для непрофильных/узкоспециализированных работ. Или доукомплектовать собственные проектные команды необходимыми специалистами при росте...
Далее

Сканирование миллионов страниц методом «тёплой кровати»

У каждой компании есть особенно удачные проекты, которые наилучшим образом отражают стиль работы и дают ответ на вопрос «а что вы, собственно, можете»? На основе таких проектов пишутся кейсы для обмена опыта с коллегами и рождаются истории, которые рассказываются новобранцам на первом же корпоративе. У нас тоже есть такая история....
Далее

SHARE 2014: слет адептов долевой экономики

Sharing economy – штука вирусная, сомнений нет. Число вовлеченных растет стремительно. Новые люди приносят свежие идеи и примеряют шеринговую модель к своей деятельности, расширяя список областей, где эта модель оказывается работоспособна и показывает достойные результаты. Наряду с количественными изменениями происходят знаковые качественные трансформации – фокус смещается. О возможностях долевой экономики...
Далее

Sharing economy рынка труда: мастер-класс

24 апреля в Екатеринбурге, в рамках Евразийского Форума Молодежи (Школа устойчивого развития бизнеса) состоится мастер — класс «Sharing economy рынка труда». Участники мастер-класса познакомятся с концепцией перераспределения временно доступных трудовых ресурсов между работодателями и её практической реализацией. О чем будем говорить? О проектной деятельности, сезонных и прочих спадах. О сложностях...
Далее

Мастер-класс в Екатеринбурге

В рамках являющегося неотъемлемой частью нашей деятельности информационно-просветительского движения, собираемся посетить в конце апреля славный город Екатеринбург. Повод представился масштабный, без малейшего преувеличения – межконтинентальный: 21-25 апреля Уральский Государственный Экономический Университет проводит очередной этап Евразийского экономического форума молодежи. Будучи убежденными сторонниками тезиса «молодое поколение – наше всё!», мы без колебаний...
Далее

B2BCloud: пролетая над Татарстаном

28 февраля команда проекта провела мастер-класс «Запуск стартапа в Кремниевой долине» в ИТ-парках Казани и Набережных Челнов. Конец зимы ознаменовался высадкой группы дружественно настроенных лиц на территорию Татарстана — главные люди проекта B2BCloud нагрянули с визитом в кузницы инноваций республики. Руслан Гайнанов и Марат Багаутдинов посетили историческую родину и поделились...
Далее

Мастер-класс в Казани и Набережных Челнах

Ау, кто в Казани или в Набережных Челнах в эту пятницу? Заходите к нам на огонек. Расскажем про особенности стартап-деятельности за океаном, покажем где какие грабли лежат и как пройти полосу препятствий на пути к собственному месту под калифорнийским солнцем. Регистрируйся и приходи! 28 февраля в казанском и челнинском ИТ-парках...
Далее

Анонс: СмартСтаффинг + TV

К нам тут телевидение приходило. Настоящее такое телевидение – съемочная бригада с кучей техники, журналистом, редактором и даже гримером. А как же без него? Ведь в человеке все должно быть прекрасно....
Далее

Регионам нужен СмартСтаффинг

30-31 октября 2013 года состоялась Десятая Всероссийская научно-практическая Интернет-конференция «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России», проводимая по инициативе Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета. В работе конференции приняли участие представители региональных органов государственной власти, высших и средних учебных заведений, управленческих структур и научно-исследовательских...
Далее

Recruiting Summit Russia 2014

Мероприятия, в которых доводится участвовать, бывают разные. Увлекательные и скучные, безупречно спланированные и хаотичные, динамичные и протокольно-вялотекущие. Очередной Recruiting Summit, состоявшийся 13-15 ноября этого года, по всем показателям прошел по первому варианту: было интересно, познавательно и прекрасно организовано – спасибо команде Global Forum, на высоком уровне проделавшей масштабную работу по...
Далее

ТИМ ФОРС и СОВНЕТ объявляют о партнерстве

Компания ТИМ ФОРС — идеолог и проводник проектного перераспределения экспертизы и некоммерческое партнерство «Ассоциация управления проектами «СОВНЕТ» — единственная в России организация, являющаяся официальным представителем Международной ассоциации управления проектами IPMA, подписали меморандум о сотрудничестве. Планируется партнерская работа в целях содействия развитию инновационных методов проектного и кадрового управления, расширения практик проектного...
Далее

Одинцовская ТПП и ТИМ ФОРС: соглашение о сотрудничестве

Одинцовская ТПП и ГК ТИМ ФОРС объявляют о сотрудничестве. 10 октября 2013 года Президент Торгово-Промышленной Палаты Одинцовского района Ватажицын Андрей Иванович и генеральный директор ООО ТИМ ФОРС Гайнанов Руслан Шамильевич подписали Меморандум о сотрудничестве в целях расширения партнерства и выработки дальнейших шагов для реализации проекта СмартСтаффинг в партнерстве с Одинцовской...
Далее

Презентуем «Биржу Стажировок» в МГУ

17 октября в МГУ состоится «День Карьеры» для студентов. Посвященное выбору работы и построению карьеры мероприятие проводится факультетом ВМК при поддержке Ассоциации Стратегического Аутсорсинга (АСТРА). «День Карьеры» посетят представители ведущих российских и международных компаний. Вниманию участников будет представлена серия презентаций проектов и мастер-классов, призванных помочь студентам сориентироваться в предложениях рынка...
Далее

Немного трендов и профстандартов

Плотная работа над проектом SkillsCloud – В2В-площадкой по управлению доступностью персонала для ИТ-рынка, обусловливает наше пристальное внимание к положению дел в отрасли и побуждает к посещению мероприятий, способных повысить нашу грамотность в этом вопросе. Так, 04.09.2013 года компания ТИМ ФОРС приняла участие в заседании комитета по мониторингу развития ИТ-индустрии АПКИТ,...
Далее

It.SkillsCloud — полуфиналист конкурса БИТ-2013

Проект ГК ТИМ ФОРС It.SkillsCloud прошел в полуфинал конкурса технологических бизнес-планов БИТ. Организаторами конкурса БИТ (Бизнес инновационных технологий) выступили ОАО «Российская венчурная компания», Министерство экономического развития Российской Федерации, международный предпринимательский конкурс «MassChallenge 2013», Агентство стратегических инициатив, Центр инновационного развития г.Москвы. За 10 лет проведения конкурс БИТ справедливо снискал славу престижнейшего...
Далее

Форсайт-Флот 2013: мы на борту!

Подведены итоги конкурса на участие в Форсайт-флоте 2013. Наш проект «Биржа Стажировок СмартСтаффинг» прошел конкурсный отбор и вошел в число победителей в рамках секции «Будущее образования и кадров». Для успешной реализации любого плана, сколь бы тщательно проработан он ни был, обратная связь от «внешнего мира» имеет принципиальное значение. Наша команда...
Далее

«Биржа стажировок» на «Дне трудовой мобильности»

20 июня 2013 г. в Департаменте труда и занятости населения города Москвы был отмечен масштабной акцией — «Днем трудовой мобильности». 50 организаций-работодателей города Москвы приняли участие в мероприятии с целью предложить всем гражданам России, независимо от их территориального местоположения, работу в столице. Мы воспользовались поводом, чтобы побеседовать с представителями компаний...
Далее

Об аутсорсинге: глобально и не очень

Будучи корпоративным партнером Ассоциации стратегического аутсорсинга «АСТРА», мы в ТИМ ФОРС с интересом следим за деятельностью этой организации и, по возможности, принимаем участие в мероприятиях, проводимых при поддержке ассоциации. Конференция «Россия в глобальной экономике XXI века: Развитие индустрии услуг и аутсорсинга», состоявшаяся в Санкт-Петербурге10 июня, собрала участников из разных стран...
Далее

НПО Союз Молодых строителей и ГК ТИМ ФОРС анонсируют Смартстаффинг-площадку для строительного сектора

НПО Союз Молодых строителей и ГК ТИМ ФОРС договорились об объединении усилий по реализации проекта «Биржа молодых строителей» с целью создания в сети Интернет работающей по технологии СмартСтаффинг специализированной отраслевой площадки для проектного перераспределения доступных трудовых ресурсов между строительными компаниями, создания системных условий для стажировок и проектной практики молодых специалистов....
Далее

«О людях и командах» или «Что делать?» без «Кто виноват?»

23-24 мая в Москве состоялся Третий ежегодный CIO-конгресс Российские просторы. В рамках конгресса наша команда проводила круглый стол «О людях и командах: как найти и удержать ИТ-профессионалов». «Кто виноват?», «что делать?» и «почему такие плохие дороги?» — вопросы, к которым у нас легко сводится практически любая дискуссия. Разумный подход предлагает...
Далее

Союз ИТ-директоров с интересом следит за развитием СмартСтаффинга

Группа компаний ТИМ ФОРС – партнер Российского Союза ИТ-директоров (СоДИТ) с 2008-го года. Наши взаимоотношения базируются на общих ценностях и дружеской взаимовыгодной поддержке – коллеги из ТИМ ФОРС изначально разделили идею необходимости нашего объединения. ТИМ ФОРС активно содействовала созданию СоДИТ и оказывала структурную поддержку при формировании нашей организации. Российский Союз...
Далее

Стажировка в ТИМ ФОРС

Студенты, достигающие отличных результатов в обучении, далеко не всегда покидают стены вузов в состоянии «боевой готовности» и зачастую не могут быстро адаптироваться к реальной работе. Причин тому множество, и отсутствие практического опыта – одна из основных. Стажировка по приобретаемой специальности – отличный способ параллельно с изучением теории овладеть практическими навыками:...
Далее